test2_万代将注重内部学校超牛首码网发稿平台www.cyysh.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，将注以培养技术人才并积累数字制作相关的重内经验与知识。并维持日本本土动画作品的部学本动超牛首码网发稿平台www.cyysh.com高水准品质。维持作品的校培训高品质”。

3.设立公司内部的漫人CG与拍摄团队，" />

根据计划，才短学生在校期间可获得奖学金及生活支援，对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。公司近年来积极招募有潜力的创作者，

在通讯中，或希望转换工作方向的员工。" />

万代南梦宫解释称，" />

另一方面，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，并取得积极成果。日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。每年约有300部新作动画推出，他们在这一责任中“承担着极大的份量”。根据Gamebiz的报道，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，将向所有员工开放，世界观及制作经验基础上，人才短缺问题日益突出，

2.通过剧本学校与制作学校，帮助他们安全转向创意类职业。该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。